汉儿庄乡构建“大党建”基层治理工作新格局

　　汉儿庄乡在以“两区”建设为统领，围绕中心、服务大局，坚持党建引领，深入开展“一旗领三红”活动，带领全乡党员干部迎难而上、真抓实干，促党建引领基层治理工作再上新台阶。

　　汉儿庄乡始终把建立以“大党建”统领各类机构的组织体系，吸纳区域内乡直机关单位、非公有制经济组织等为成员单位，以及加强基层党的建设、巩固党的执政基础贯穿社会治理和基础建设始终，着力构建“大党建”的基层治理新格局。

　　一是党员干部充分发挥先锋模范作用。2020年上半年，面对疫情防控工作的严峻考验，乡机关、派出所、卫生院、各村以及各非公企的党员干部勇于奉献、主动作为，以自身行动筑起疫情防控的巍峨长城，全乡党员干部累计捐款14多万元，体现了党员旗帜的力量。

　　二是党支部充分发挥战斗堡垒作用。全乡45个党支部在乡党委的正确领导下，把党建工作作为第一职责，坚持开展“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动，做到党建工作与中心工作同部署、同推进、同督办、同考核。持续高标准推进北水峪等村综合服务站建设工作，严格按照“六有”标准精准梳理党员群众服务需求，促进基层党建整体提升；以路庄村为代表的党支部，利用资源优势和营商环境优势，千方百计吸引乡贤回乡投资；建立龙井关党总支，促进村企和谐发展；建立“云天漫步·健走小镇”党支部，用支部引领村庄建设；以沙峪等村为代表的全乡各支部，全力开展生态庭院建设，进一步明确了党支部的战斗堡垒作用。

　　三是干部队伍建设进一步加强。持续加强“领头羊”队伍建设，被市委组织部确定乡村振兴“领头羊”1名；选拔年轻、有致富经验的优秀人才，建立完善的村党组织书记后备人才库；全面推行村党支部书记备案管理，为30名村党支部书记组档、备案；完善村干部绩效管理，严格按照重点工作完成情况等标准予以绩效核发；截至目前，全乡高标准规范化地在201名积极分子中确定26名发展对象，组织纪委、综治信访、法庭等7个部门开展联审，确保党员队伍的纯洁性。

　　四是村集体经济不断发展壮大。从严落实除草剂禁用工作，鼓励科学除草，全面推进土污染防治工作；持续开展“天网护绿”扫尾工作。截至目前，已累计增加村集体收入960万元，全乡呈现村集体收入5万元以下村为“0”的良好局面；从严从实开展“双报到”，党员干部积极主动参与“主题教育进万家、为民服务解难题”活动，实施产业帮扶、就业帮扶，入村、入户解决实际问题；结合人居环境整治成果，各村积极主动谋划文旅项目，外出考察，学习致富经验，制定本村发展规划，全力做好壮大村集体经济工作。

　　下一步，汉儿庄乡将深刻把握当前工作的新形势新要求，牢牢扭住党建引领“牛鼻子”，抓住支部“桥头堡”作用，全面夯实推进“两区”建设基础，重点抓好以下几方面工作：

　　一是进一步明确工作目标。进一步明确基层党组织职责任务，加强党建引领，完善社会治安综合治理，做好应急管理、生态环保、乡村振兴、项目建设、产业发展、民生保障、脱贫致富等工作，加快推进基础治理体系和治理能力现代化。

　　二是进一步建立“大党建”组织体系。深化改革，持续加强“领头羊”队伍建设，积极吸纳辖区非公有制企业等为成员单位，协调推进辖区内生态环保、项目建设、公共服务等问题。建立健全村党组织、村委会、监委会、综合服务站、保洁队、合作社协调联动的村级治理架构，充分发挥综合服务站服务功能强、便民高效的作用，打造党员和群众活动园地。

　　三是进一步开展“一旗领三红”活动。按照常规工作抓规范、重点工作抓创新原则，从思想认识、工作推进、实际成效等方面深入开展“一旗领三红”活动。结合全省“万人示范培训”，加强党员干部教育培训，提升党员干部与新时代新形势相适应的能力素质。坚持激励监管，实施三色管理体系，鼓励优秀人才回乡任职，实现“队伍红”；从产业谋划、项目建设、集体经济发展、人居环境整治、灭草剂禁用等角度出发，制定本村发展规划。不定期开展党员干部“擂台赛”活动，组织外出考察、学习交流，看到差距、补齐短板，实施“清单制”“挂图式”，倒逼任务落实见效。盘活用好当地资源，做到“一村一景”、“一景一特”，实现“创业红”；充分发挥党组织、党员“两个作用”合力助推生态振兴，结合“主题教育进万家”活动，开展志愿服务，密切党群关系，以党建引领抓文化和生态振兴，实现“乡村红”。

　　四是进一步加快党建成果转化。针对软弱涣散党组织，结合县直部门，找准后进原因，“把脉问诊”、“对症治疗”，确保实现动态清零。立足村情，继续强化“党建+”理念，结合“基层党建质量提升年”活动，深化基层党建“一乡一品”创建工程，通过“党建+乡村振兴”“党建+项目建设”实现新型城镇化建设和城乡融合发展，进一步把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。

　　五是进一步规范党内各项制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从每名党员抓起，切实把党内生活规范起来、严肃起来、形成常态。认真召开组织生活会，用好批评和自我批评这个武器；规范村级事务运行机制，全面落实“四议两公开”，推行“小微权利清单”制度，完善党务、村务、财务公开制度，打造廉洁、高效的党员干部队伍。