白庙子乡严把“五关” 扎实推进脱贫攻坚工作

　　为深入贯彻落实上级相关要求，白庙子乡党委、政府高度重视、快速行动，严把“五关”扎实推进脱贫攻坚全面“回头看”工作。

　　严把“思想关”。建立健全党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、村“两委”班子合力抓、驻村工作队配合抓的工作机制，先后组织召开了“回头看”工作动员培训会、专题班子部署会及工作推进会，要求全体干部群众在严格标准、规范程序、确保进度的基础上，认真查摆问题，深刻分析问题，推动工作落地见效。

　　因村制宜，结合各村实际，分别组织召开了由入户调查人员、分管领导、包村领导及村干部参加的脱贫攻坚专题会议。

　　严把“政策关”。严格标准程序，组织脱贫攻坚政策再学习再提高大学习活动，乡主要领导先后参加市、县业务培训，并召开了全乡工作培训会，组织所有包户领导、包村干部、村两委班子成员对脱贫攻坚政策再研究、再培训，以期全员了解、熟悉掌握、熟练应用。

　　严把“精准关”。深入基层一线，建立健全动态管理调整机制，严格按照贫困户识别标准和识别程序，采取“望、闻、问、切”的方式，集中时间、集中力量，全面排查十个重点问题，组织包户领导干部入户走访，逐项逐条逐户逐人进行精准查摆。对不符合条件的坚决以予清退，对符合条件的严格按照程序纳入，做到进退有序。

　　严把“帮扶关”。谋划脱贫措施，根据入户摸排情况，对已确定贫困户落实“五个一批”政策，因户施策，实现真帮扶、真脱贫：“特困供养一批”，将无法定赡养人无劳动能力无生活来源人员纳入特困供养，目前已将侯万中纳入低保范畴，待年满60岁转特困供养；“低保兜底一批”，按照低保政策，为梁天锁等6户办理低保手续，同时将其他符合条件人员纳入低保核查系统；“危房改造一批”，目前正根据贫困户住房实际情况和个人意愿，积极协调跑办；“就业帮扶一批”，对所有劳动能力的贫困户落实就业扶贫政策，上报公益岗，进行就业帮扶；“大病救助一批”，对患疾病住院治疗贫困户，积极协调医疗卫生机构实施健康帮扶。

　　严把“责任关”。夯实责任，把扶贫工作实绩成效作为各级干部年度考核的重要内容的重要依据，实行挂账督导机制，采取定期检查、不定期抽查、季度督查、年终考核的办法，全力跟进，严格考评。同时，对工作重视不够、推进不力的村或人员进行函询，并在全乡通报。目前，已对8个涉及增减贫困户的村进行了函询。