白庙子乡坚持“三抓”提升基层党组织组织力

　　白庙子乡以新时代党的建设总要求为统领，以提升基层党组织的组织力为目标，内强堡垒，外优服务，认真谋划推进基层党建各项工作。

　　一、以真抓的实劲，抓好党建工作责任制落实。加强制度建设，认真落实“三会一课”、中心组学习、周五学习日和激励约束等制度，乡党委每月听取各党支部书记党建工作汇报，落实谈心谈话制度，切实压实管党治党责任。同时，加大党建投入，列表推进村级党组织阵地建设及维护、老党员和困难党员慰问、软弱涣散党组织整顿、农村干部报酬落实等工作，挂账实施部分村民中心建设和党建示范典型提档升级工作，培树明星党支部。

　　二、以敢抓的狠劲，抓好“三支队伍”建设。完善村干部管理考核激励机制，抓好村干部能力素质培训，把想干事、能干事、干成事的干部选出来，确保村“两委”换届完美收官。强化党员日常监督管理，落实党员量化评星管理，成立巡查组对农村党员进行常态巡查督导；扎实做好党员组织关系排查清理，坚决查处与民争利和胆大妄为的党员干部；严肃党员发展程序，重点考虑三年未发展党员的支部和重点非公企业支部。建立35岁以下农村优秀人才库，实施素质提升工程，每村选派专人参加集中培训，培养农村后备干部、致富带头人、科技能手、文化能人等多领域人才，增强农村软实力；实施引智工程，挖掘引进乡贤人才，改善农村人才流失情况，助力脱贫攻坚。

　　三、以善抓的巧劲，抓好载体运用及创新。强化学习方面，践行“双走工作法”，加强与先进单位学习交流，举办青年培训班，实现脚步眼界“走出去”、知识经验“请进来”；制度更新方面，完善村干部管理办法、党员管理办法等制度，更新机关管理办法，实现制度与时俱进、有温度有硬度；组织载体方面，在部分非公有企业中培养扶持先进典型，形成“以党建保发展，以发展促党建”生动格局；考核评优方面，保证民主评定的同时，将服务对象评议和上级对口部门评议纳入其中，激发党员干部为民服务和创先争优意识。

　　四、以常抓的韧劲，抓好“四条战线”攻坚。由白庙子乡党委牵头，实行以基层组织建设和信访稳定、安全生产防火环保、文化宣传、党员执纪监督为主要内容的“四条战线”攻坚。执行高质高效抓落实机制和承诺践诺制度，全面推行一线工作法，在项目建设、信访稳定、森林防火、环境保护、卫生整治、安全生产、扶贫攻坚等各个领域推行现场办公，党员干部带头干，坚持在一线发现问题、一线寻找对策、一线解决问题。