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东莲花院镇抓好“三个队伍”提升基层组织建设

< 返回 信息来源:东莲花院镇 发布日期:2021-09-07 浏览次数:2685

  今年以来,东莲花院镇紧密围绕“抓薄弱、强基础;抓特色,提水平”中心思路,以增强基层党组织“四力”(凝聚力、战斗力、创造力和工作活力)为目标,力求做到常规性工作有新意,重点性工作有亮点,进一步提升全镇党建整体工作上档次,逐步缩小与先进乡镇差距。


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  抓好机关干部队伍建设。进一步完善机关管理制度,采取每天上下班打卡制度,每周一通报上一周打卡情况并且正规的请销假制度。同时,开展机关干部“三旗”管理活动,即结合项目建设、信访和疫情防控等重点工作完成情况,采取班子成员和村干部测评的方式,按月评选前三名表现优秀的机关干部,分别授予红旗、绿旗、蓝旗,进行表彰奖励,并作为年终评优和推荐干部的重要依据。


  抓好农村干部队伍建设。建立科学完善的农村干部队伍的考核管理办法,开展“经济收入杯、项目建设杯、矛盾纠纷调解杯、疫情防控杯、其他工作杯”等五杯管理活动,将结果作为年终评选优秀单位的重要依据,以此激发农村干部的干事创业热情。


  抓好党员队伍建设。一是在党员入口上严把关。对入党积极分子进行“双推双培”(即支部推、党员推,培训党的基本知识、培训技术职能),共培养积极分子32名。二是在党员发展上,严格执行“三公一票”制度,重视文化程度高、年轻党员和女党员的发展工作,使发展党员工作在年龄上年轻化,在文化上提高化。三是在日常教育管理上,充分利用远程教育、智慧党建等APP对党员强化教育。细化权责标准,履行党员认责承诺制度,积极推进党员作用的发挥。