迁西欢迎您!
当前位置:首页 > 部门导航 >洒河桥镇

洒河桥镇圆满完成农村“两委”换届选举工作

< 返回 信息来源:洒河发布 发布日期:2018-09-25 浏览次数:4237

  截止9月22日,洒河桥镇圆满完成农村“两委”换届选举工作,共选举产生支委85名(含5名大学生村官),村委78名,26个村全部通过民主程序把村委会主任推选为党支部书记,顺利实现100%“一人兼”。此次换届呈现出四个特点。


  一是群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全镇党员和选民平均参选率均达到95%以上。


640.webp.jpg


  二是村“两委”换届统筹安排,压茬进行。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“因村制宜,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,一村一策,确保全部如期换届


  三是新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。特别是把一大批“双带”能力强的人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,致富带头人达到80%以上。


  四是选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。


  为更好地完成农村“两委”换届工作,洒河桥镇坚持高标准谋划,高质量开局,高效率推进,突出“早”、“严”、“实”、“细”、“稳”五字诀,顺利实现了农村“两委”换届的各项目标要求。


  准备工作突出“早”


  超前谋划,打牢村“两委”换届工作基础。一是从2017年11月份便对全镇的村干部尤其是村支部书记情况进行了摸底调查,对两名不适宜再连任支部书记进行了调整,提前培养了两名后备干部,为今年的换届工作打下了基础。二是建立村情选情台账。2018年1月份组织精干力量深入到村进行调研,找准换届工作的有利条件和不利因素,掌握第一手资料,建立台账,为做实换届工作奠定了基础。三是县村两委换届工作部署会议后,镇党委立即召开党委会着手安排全镇“两委”换届工作。首先成立由党委书记、镇长任组长,副书记、组织委员任副组长的换届工作领导领导小组;其次制定了实施方案。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》,结合以往工作经验,制定出《洒河桥镇村级党组织和村民委员会换届方案》,针对以往换届中出现的问题,着重安排部署;第三是提前动员,摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部明确分工、强化认识,深入村组,摸清真实情况,加强组织协调,保证换届工作公开、公平、公正的开展。


640.webp (1).jpg


  换届过程突出“严”


  一是严把选人关。按照“五选十五不选”标准,严把候选人资格审查关,逐村上报村“两委”候选人基本情况。二是严把程序关。对换届程序、业务、政策等实行精细化管理,细化程序步骤、卡紧时间节点,一步一安排,精心制作换届流程和详细推进,日常安排工作任务责任到人、细化到天,确保每个环节都有法可依、有据可循。三是严把调度关。我镇每周开一次调度会,分析研判选举情况,解决问题,推进工作。


  摸底调查突出“实”


  每个村都有一名党政领导负责,两名机关干部包村摸底,掌握第一手资料;重点村每组保证五名机关干部,以确保选举工作的顺利进行。换届过程中,镇党委主要抓“两个会”,即:党委会和培训会。在选举每个阶段前,党委都要召开党委会,分析目前工作重点,研究存在问题,做出明确工作部署。同样每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训,明确本段工作重点、工作方法、注意事项,强调工作纪律,把可能出现的问题消灭在萌芽中。


640.webp (2).jpg


  重点工作突出“细”


  为了确保换届工作顺利完成,我镇实行一村一策。镇党委抓住各村不同时段的重点环节,从“细”入手,镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议主持词、结果报告单等材料模板。在每个重点阶段、重点环节,包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议,进行指导把关,确保程序不出现问题。


  防患未然突出“稳”


  一是准确掌控各村选情。通过公安和机关干部包村等手段,严密监控选情。对破坏和干扰选举,或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头,及时发现,及时制止和纠正,把矛盾消灭在萌芽之中。二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果,党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想,帮助放下思想包袱,引导正确面对选举结果。大家也明确表态:感谢组织关心,会正确对待选举结果。