为缓解政法部门警力不足问题，日前县政府统一为县法院、县检察院、县公安局公开招聘了65名大中专毕业生，作为辅助警力充实一线。为使新聘用人员尽快适应岗位需要，政法各部门突出 “学技能、练体魄、强素质”九字方针，对新聘用人员进行全方位岗前培训，提升业务技能，提高实战本领，增强综合素质。目前，所有新聘用人员已全部通过考核正式上岗。
　　学技能。县法院抽调业务骨干，对新聘用人员进行审判业务培训，强化业务技能。县检察院聘请县委党校教师就公文写作技巧进行专题培训，并举办了专题演讲比赛，提高了新聘用人员的办文水平。县公安局组织新聘用人员系统学习了《公安机关保密知识》、《公安机关内务条令》、《公安机关纪律条令》、《公安机关法律常识》等专业知识，提升了业务水平。
　　练体魄。县检察院邀请部队教官对新聘用人员进行军事化训练，累计进行队列训练14小时、体能训练28小时、军容军纪训练12小时。县公安局从实战出发，对新聘用人员进行实战巡逻和队列训练，增强了培训的实效性。
　　强素质。县法院提出“树立良好职业意识，尽快适应工作要求”的培训目标，从政治理论、组织纪律、书记员业务等方面对新聘用人员进行专题培训。县检察院举办专题培训班7场次，开设网络课堂78课时，分组讨论12次，提高了新聘用人员的综合素质。